Офіцер Назар розповів, що обрав цей шлях у 2019 році, коли вступив до Національної академії Державної прикордонної служби України в Хмельницькому. Своє рішення він пояснив прагненням до стабільного майбутнього та бажанням залишатися ближче до дому.
Головний сержант відділу рекрутингу Олег зазначив, що добровільно долучився до служби у 2015 році. За цей час він проходив службу в різних підрозділах, зокрема на сході України та в авіаційній ескадрильї.
За словами Назара, найбільше змінилася тактика противника, яка постійно трансформується, насамперед через активне застосування безпілотників. Він наголосив, що в зоні відповідальності загону основною загрозою залишаються повітряні цілі, зокрема дрони типу “шахед”. Їх використання безперервно змінюється, тому військові змушені пристосовуватися та намагатися прогнозувати дії ворога.
Олег, який служить із 2015 року, додав, що війна стала значно масштабнішою і технологічнішою, а зона ураження суттєво розширилася. Якщо раніше бойові дії часто обмежувалися стрілецькими боями, то тепер вони охоплюють також застосування дронів, авіації та ракетного озброєння.
Назар розповів, що війна суттєво змінила його сприйняття життя і ставлення до повсякденних речей. Постійна загроза, за його словами, змушує більше цінувати життя та навіть дрібниці. Водночас під час бою ці думки відходять на другий план, бо головне значення мають навички та підготовка.
Олег погодився, що бойовий досвід впливає і на побутове сприйняття реальності. Після перебування в польових умовах, за його словами, людина спокійніше реагує на труднощі, зокрема на відключення електроенергії. Однак при цьому важливо не залишати поза увагою психологічний стан.
Військові наголошують, що навчання є основою служби, проте вирішальним чинником залишається особиста мотивація. Назар пояснив, що теоретичні знання забезпечують лише частину результату, тоді як значною мірою все залежить від практики та власного бажання вчитися.
Він також підкреслив, що передача досвіду між військовими має критично важливе значення, адже саме вона допомагає новачкам швидше пристосуватися до реальних умов служби.
Головний сержант відділу рекрутингу Олег пояснив, що звернення до рекрутингового підрозділу прикордонної служби дає кандидату змогу свідомо обрати підрозділ і отримати супровід на всіх етапах добору. За його словами, протягом першого року служби новобранці залишаються в межах обраного загону, що дає їм можливість пройти базову підготовку та здобути необхідний досвід.
Він додав, що серед базових вимог — повна загальна середня освіта. Усі інші навички надаються під час навчання, зокрема й за спеціалізованими напрямками — від операторів БПЛА до фахівців радіотехнічних систем.
Олег також зазначив, що служба в прикордонному підрозділі — це окрема система зі своїми правилами, і розуміння цього полегшує адаптацію.
Щоб долучитися до прикордонної служби, потрібно звернутися до рекрутингових підрозділів. Як розповів Олег, кандидати можуть зв’язатися телефоном або через месенджери.
Військовослужбовці наголошують, що служба у прикордонній службі — це відповідальний вибір, який потребує мотивації, готовності вчитися та працювати в команді. Водночас вона дає можливість отримати досвід, професію і стати частиною системи оборони країни.
Читайте нас у Telegram, WhatsApp, Viber, Facebook та Instagram: головні новини Одеси та області.
